Je kent het. Je bedrijf groeit. Prachtig!

Maar hoe houd je alle kikkers in de emmer? Hoe houd je greep op je processen en je mensen. Gaan wij allemaal dezelfde kant op? Of staat er iemand achteraan het karretje met zijn hakken in het zand? Hoe ziet je teamsamenstelling er uit. Zijn alle kleuren (DISC) vertegenwoordigd of mis je iets? Hoe is het met het teamgevoel?

Snelle groei. Het klinkt fantastisch! Soms leidt het zelfs tot een Gazelle award! Prachtig! Maar….

Hoe manage je het succes?

Hoe zorg je dat je de winst vasthoud?

De kwaliteit op peil blijft?

Het team gelukkig is/blijft?

De informatievoorziening intern én extern geregeld is?

Vraagstukken waar vele ondernemers bewust en onbewust mee strijden.

eye4detail-1

Jarenlange ervaringen

Hoe fijn is het dan als je een onafhankelijke consultant aan tafel hebt die je voorziet van gevraagd en ongevraagd advies. Die kritisch kijkt naar je bedrijfsprocessen en structuren, die je als ondernemer coacht en ondersteund. Gericht op nog grotere stappen te zetten in de toekomst!

Met jarenlange ervaringen en vele goede gesprekken in de rugzak is Erik een interessante gesprekspartner voor alle geledingen binnen de organisatie. Hij coacht de directie maar gaat ook met liefde een gesprek aan met de stagiaire. Met één doel in het achterhoofd; het bedrijf ondersteunen! Gewoon in de spijkerbroek! Waarom? Omdat het kan!

DISC & Drijfveren

Erik is gecertificeerd DISC Specialist en Drijfveren Specialist. Zowel de DISC als ook de Drijfveren kom je tegen op het ijsbergmodel van McClelland (zie foto op DISC & Drijfverenpagina). DISC is gericht op zichtbaar gedrag. Een DISC analyse wordt hierdoor ook een gedragsanalyse genoemd. Een Drijfveren analyse is gericht op het onderbewuste. Wat drijft iemand? Waar krijg je lichtjes van in je ogen.

Lees verder

Vragen?

Heb je nog vragen of kunnen we je ergens mee helpen?
Laat het gerust weten en neem contact met ons op.

Neem contact op

 

 

Zusterbedrijf

EYE4Detail is een zusterbedrijf van

EYE4Talents-Logo-PNG